Unión para la Excelencia
#UFX #U4X
Proceso de Contratación: Descubrir el Talento que Da Forma al Futuro
En Çelsan, nosotros damos forma a nuestros procesos de contratación de acuerdo con nuestra visión de “Reformar la Excelencia”. Nosotros adoptamos un enfoque innovador y orientado a objetivos para descubrir líderes y talentos del futuro:
Descubrir Líderes del Futuro: Nosotros buscamos líderes que darán forma al futuro. Para nosotros es fundamental que cada candidato posea la capacidad de reformar la excelencia y la innovación.
Un futuro Formado por el Poder de las Mujeres: El 72 % de nuestra Junta Directiva, el 20 % de nuestro Comité Ejecutivo y el 61 % de nuestro Personal Administrativo están compuestos por las mujeres. En Çelsan, nosotros priorizamos a las candidatas mujeres para mejorar la diversidad y la igualdad en nuestra fuerza laboral. Nuestro objetivo es crear un entorno más inclusivo e innovador aprovechando el poder de las mujeres líderes.
Oportunidades para Recién Graduados: Nosotros damos la bienvenida a los jóvenes talentos en su participación a nuestro equipo, brindándoles un sólido comienzo profesional y aprovechando su energía e ideas innovadoras para nuestra empresa.
Fomento del Potencial de los Pasantes: Nosotros ofrecemos las oportunidades de pasantía a los estudiantes de las escuelas secundarias y las universidades asi como ofercer las oportunidades de pasantía a los recién graduados, permitiéndoles familiarizarse con la industria y desarrollar sus habilidades profesionales. Nuestros pasantes adquieren una valiosa experiencia en el entorno profesional de Çelsan, creando una base sólida para sus futuras carreras.
Programas de RRHH
Capacitación y Desarrollo: Caminos para Mejorar la Excelencia
Programas Comprensivos de Capacitación
Cultura de Desarrollo Continuo
Desarrollo Interno
Desarrollo de Liderazgo
Derechos Sociales: Maximizar el Bienestar de los Empleados
En Çelsan, nuestro objetivo es mantener a nivel más alto al bienestar y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal de los empleados. Nuestros derechos y beneficios sociales están diseñados para crear un entorno de trabajo tranquilo y seguro.
Semana Laboral de 40 Horas: A diferencia del límite de trabajo obligatorio semanal de 45 horas de Turquía, nosotros organizamos las horas de trabajo semanal de nuestro personal administrativo como 40 horas. De esta manera, nosotros mantenemos el equilibrio entre el trabajo y la vida personal mientras que mejoramos la productividad.
Servicio de Transporte: Nosotros ofrecemos el servicio de transporte para facilitar la llegada/salida de nuestros empleados hacia/desde el trabajo. Este servicio reduce el estrés laboral diario, creando un entorno más cómodo en el trabajo.
Seguro Médico Privado: Nosotros ofrecemos a nuestros empleados un seguro médico privado que garantiza su seguridad asi como garantizar la seguridad de sus familias y nosotros siempre priorizamos su bienestar.
Varias Ayudas y Bonificaciones: Nosotros ofrecemos derechos sociales tales como bonificaciones de vacaciones y de Año Nuevo, asistencia para combustible, asistencia para vacaciones anuales y apoyo para matrimonio, parto y luto. Nosotros apoyamos la vida personal y social de nuestros empleados.
Asistencia para la Educación y el Cuidado de Niños: Nosotros brindamos la asistencia para la educación y el cuidado de los niños de nuestros empleados con hijos; y esta asistencia también apoya su vida familiar. Estas ayudas contribuyen a la capacidad de nuestros empleados para ofrecer un mejor futuro para sus hijos.
Motivación y Eventos: La Felicidad y el Compromiso en el Trabajo
En Çelsan, nosotros organizamos varios eventos para apoyar la vida laboral de nuestros empleados asi como crear un entorno motivador:
Eventos Sociales y Culturales: Nosotros organizamos eventos en varios días especiales, tales como el Año Nuevo, el Día Internacional de Mujeres, el Día de Trabajo, el Día de Mujeres Ingenieras, el Día de Madres, el Día de Padres, el 23 de Abril y el Inicio de Primavera etc., permitiendo que nuestros empleados y sus familias se reúnan.
Organizaciones de Picnic y Desayuno: Nosotros creamos oportunidades para que nuestros empleados disfruten de tiempo de calidad con sus familias, mientras que se reduzca el estrés en el lugar de trabajo.
Reuniones de los Grupos de Enfoque y Cenas de Ramadán: Las reuniones de los grupos de enfoque -donde nuestros empleados pueden compartir sus ideas – y las cenas de iftar – organizadas durante el Ramadán – fomentan el espíritu comunitario y brindan oportunidades para reunirse.
Celebración del Centenario de la República y la Fiesta de Bienvenida al Verano: Nosotros celebramos nuestros valores nacionales y damos la bienvenida con entusiasmo a la llegada del verano a través de los eventos organizados en los días especiales.
Fiestas y Eventos Sociales: Las actividades sociales, tales como las fiestas de sándwiches de gofres y albóndigas, permiten que nuestros empleados se relajen y se diviertan.
Torneos de Fútbol: Los eventos deportivos entre las fábricas fomentan el trabajo en equipo y el espíritu de unión, permitiendo a nuestros empleados utilizar su energía de manera positiva.
Colaboración con Organizaciones No Gubernamentales:
Responsabilidad Social y Transformación
Como Çelsan, nosotros cumplimos con nuestra responsabilidad social colaborando con las organizaciones no gubernamentales.
Fundación de TEMA y Sociedad de Darüşşafaka: Nosotros contribuimos al medio ambiente, haciendo donaciones de plantones a la Fundación de TEMA en los cumpleaños de nuestros empleados. Las donaciones realizadas a la Sociedad de Darüşşafaka brindan apoyo educativo y social.
Proyecto de Agricultura Sostenible con la Asociación de Semillas: Nuestro proyecto de “Reformar la Tierra” se lleva a cabo en colaboración con la Asociación de Semillas y apoya la agricultura sostenible mientras que mejora la productividad agrícola.
Apoyo y Concienciación con LÖSEV: A través de los eventos de recaudación de fondos organizados para LÖSEV, nosotros apoyamos sus esfuerzos en la lucha contra el cáncer y contribuimos a aumentar la conciencia social.
Job Opportunities
Posiciones Abiertas
